保研流程图
一丶什么是保研？保研就是推免，全称是“推荐免试研究生”，指的是无需参加每年十二月的研究生考试就可以获得研究生录取资格。保研共有14种类型，包括普通推免、支教保研、行政保研和强基转段等。
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二丶保研分类
常见保研方式
1.保研夏令营 (3-7)夏令营其实就是近几年来各大高校提前招收优质生源的一种方式。夏令营一般在七八月左右进行，邀请各个学校本科成绩优异的同学入营，通过与导师面对面交流，参加学术会议，参观学校以及笔试和面试等考核方式，选拔优秀人才提前予以拟录取资格。
夏令营优势:1.在考核中获得优秀营员资格，有利于申请该校相应专业的推免生。实际情况下，若是获得优秀营员或受到导师青睐，推免复试基本上算是过了。2.获得优秀营员，若在推荐免试环节，没有取得推免成功，一般情况下，院校会有政策，只要考研初试分数过该校复试线，基本上会录取。
2.预推免 (8-9月)预推免一般在9.1-9.28进行，是继夏令营之后,保研生的第二次机会。一般在8月底一9月2多号都会进行考核。部分院校不仅面试还有笔试。此初审的竞争相对没那么激烈，难度更小。
申请要求:预推免申请条件中成绩排名英语成绩与夏令营的要求相类似;和夏令营申请区别是:预推免学生本科学校须具有推免资格，且本人有望获得所在学校的推免资格(大部分学校这一阶段已经确定保研名额)考核内容与形式:和夏令营类似，预推免同样是对专业知识、外语水平综合素质等进行考核；但形式上更加单一，一般直接进行笔试和面试，缺少深入了解院校和导师的机会。
3.九月推免保研(9-10)
九推即九月正式推免是国家推免系统从开始到结束这段时间接收推免生的情况。9月28日-10月25日间，各院校会根据自己的招生名额进行推免招生一般是针对未招满的专业进行名额补录，这也是最后一次争取保研的机会，不过由于大部分院校都已经招满，除非被鸽，否则很难有空缺名额，因此九推具有很大的不确定性，不到万不得已不要走到这一步。
4.支教保研
到西部贫困地区基层中小学校开展一年的支教工作，不占用高校当年计划内推免名额。对综合成绩有一定的要求，党员和学生干部优先。通常只能保研本校，更多关注学生的学习成绩、志愿服务经历和学生干部任职经历等。
5.补偿名额教育部规定:优秀的应届本科毕业生可以申请六所教育部直属师范类高校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)的补偿”推免指标，简称“补偿名额”，并且不占用本校推免名额。另外，国防科学技术大学也提供类似的补偿名额。
6.高校联盟互推免试(校际互推)高水平大学优秀研究生生源互推联盟、高水平行业特色大学优秀资源共享联盟、C9联盟、北京高科大学联盟、卓越联盟、华东五校等，比例基本为1:1。通常关注学生的学习成绩、科研经历等；研究生导师需要学生自己联系。
7.硕师计划2010年开始，教育部进一步扩大“农村学校教育硕士师资培养计划”(即“硕师计划”)规模，并与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(即“特岗计划”)结合实施。
8.行政保研一般要求学生有学生干部经历，毕业后在本校担任大学辅导员，以此来换取保研名额。一般是在本校继续就读研究生，研究生期间需要承担一些学校或院系的行政工作。要求有党员身份、学生干部经历（通常为必要条件或优先条件）等。成绩一般为专业排名前30%-50%，比成绩保研要求低很多。行政保研要提前了解学校是否有行政保研政策，与学院担任行政职务的老师多沟通，保持良好关系，混个脸熟，这样保研面试的时候可能会有更好的分数。
9.卓越工程师教育培养计划(卓越计划)在全国部分高等院校的部分工科专业实施。其中学生的保研指标一般单列，保研率高于其他院系。出于培养计划连贯性的安排，学生基本上保送本科学校，因而在操作上没有保送外校的麻烦，但是仍需要学生本人联系导师。
10.退役大学生士兵大学生参军入伍一般也会获得保研名额不会限制本校，当然对于成绩和其他方面的成果也是有一定要求的，名额比较少所以竞争也是比较大的，需要提前了解和准备。也可以咨询学长学姐体的规定，因为参考文件会比较少。
11.艺术特长生除了与常规推免生的要求相同之外，艺术特长生要求大学四年一直为艺术团成员且日常排练出勤率高，艺术特长突出，能够在获得推免生资格后继续参加艺术团排练，直到研究生毕业。
12.体育特长生体育特长生又叫高水平运动员招生，是指经过教育部批准的招生高校根据本校高水平运动队项目的建设需要，推进素质教育，从参加全国普通高校统一招生考试的学生中特招有体育项目特长且又符合高等学校年度招生工作规定的学生。另外还招收具有高级中等教育毕业同等学历，获得国家一级运动员(含)以上证书者或近3年内在全国或国际集体项目比赛中获得前八名的主力队员，这都属于体育特长生的范围。体育类推免生明显对个人自身条件、天赋等要求高。
13.特殊人才保研(特殊学术保研)近几年一些学校为了鼓励本科生进行创新创业、深入开展科研工作会设置特殊型人才保研。一般要求学生发表高级别论文或者在学科竞赛中取得国家级奖项并适当放宽成绩要求。部分学校的特殊型人才保研可以获得保外资格。
14.少数民族骨干计划
此项计划针对由教育部民族司下达招生计划的应届“民考汉内地班”本科毕业生，通常要求学生本人提出书面申请，专家推荐，并且成绩突出，具有学术专长和培养潜质，在经过所在高校考核以及公示后，获得保研指标，其保研指标类型由所在高校决定，常为学术型保研。
生源范围和招生对象:（1）生源地在内蒙古、广西、西藏、青海、宁夏、新疆(含兵团)的少数民族考生，以及在上述地区工作满3年以上，报名时在当地工作的汉族考生。（2）生源地在海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃的少数民族考生，以及河北、辽宁、吉林、黑龙汇、湖北、湖南(含张家界市享受西部政策的一县两区)等6个省的民族自治地方和边境县(市)的少数民族考生。以及在上述地区周务院公布的民族自治地方工作满3年以上，且报名时在民族自治地方工作的汉族考生。（3）在内地西藏班、新疆班承担教学和管理任务的教职工，在西藏工作满5年以上的“非西藏生源定向西藏就业计划”毕业生。
三丶保研要素优先级
保研影响因素
保研6大要素优先级!别瞎卷！别把时间浪费在次要项上!第1位:绩点排名(权重80%!)划重点:本校推免资格+外校筛选的核心! top 院校夏令营直接卡前1%(大类专业放宽到5%)别只顾着刷竞赛!保住排名比啥都重要，尤其前3学期!第2位:英语成绩(门槛线!)过线是基础:多数院校要求六级460+，复交人等 top 卷到550+文科/商科更看重:雅思6.5=六级500+，托福 90 +能加分
第3位:科研经历(学硕刚需)
导师最看重:大创项目>论文>课题参与(有具体成果优先)
■弱本科院校的“救命稻草”:科研强能抵消排名劣势
别只写“参与”:说清“用了什么方法+得出什么结论”
第4位:竞赛成果(贵精不贵多)
认准高含金量:互联网+国赛>挑战杯省一>校级竞赛
简历只放3个最牛的:别堆一堆水赛(老师一眼能看出来)
理工科看学科竞赛，文科看英语/征文类竞赛
第5位:实习经历(分专业!)
经管/新传/法学必卷:大厂核心岗>普通实习(写清具体产出)
专硕>学硕:尤其是MBA/MPA等应用型专业理工科别瞎卷:实验室经历比实习更重要
第6位:社会荣誉(锦上添花)国奖>校三好>优秀干部:体现综合能力别占简历太多篇幅:1-2行足够，优先放国家级的
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